Зарплата в конверте
28.11.2018

Недавно оглашены результаты исследования, проведенного Центром экономики непрерывного образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, согласно которым 30 процентов неформально занятой молодежи в России (18-30 лет) полностью устраивает работа без оформления трудового договора. Корреспондент «Слова» побеседовал с молодыми омичами, работающими неформально, о том, как они относятся к неофициальному трудоустройству.
˗ Я – против неофициального трудоустройства, нет гарантий, что работодатель будет добросовестно выполнять свои обязательства, но у меня нет выбора, ˗ говорит Сергей (21 год, продавец).
Некоторые из опрошенных и вовсе считают, что получение зарплаты в конверте –оптимальный вариант.
˗ Предпочитаю работать неофициально, ˗ говорит Денис (26 лет, шиномонтажник, кровельщик, автослесарь, администратор, бармен). –Учитывая среднюю продолжительность жизни, прихожу к выводу, что умру прежде, чем налоги вернутся ко мне пенсией.
˗ Каковы минусы неформального трудоустройства?
˗ При работе без договора нет гарантии, что тебя не уволят завтра, что получишь зарплату. Часто путешествую по городам, приходится менять работу в связи с переездами. И, как правило, в последний месяц перед моим увольнением работодатели неохотно расстаются с деньгами. Живу как на пороховой бочке, не зная, что будет завтра, но каждый сам выбирает то, что для него важнее.
Менее категорично о работе без оформления договора высказались другие опрошенные.
˗ Если неформальная занятость приносит малый доход и является неосновным источником заработка, как у меня, то я – за, а иначе следует стать индивидуальным предпринимателем, люди склонны больше доверять официальным предприятиям, ˗ считает Андрей (29 лет, фотограф).
˗ Если неофициальная занятость – что-то временное, то ничего не имею против. Но если хочешь реализовать себя в профессии, то лучше оформлять договор, чтобы при устройстве на новую работу запись в трудовой свидетельствовала об имеющемся опыте, ˗ говорит Иван (20 лет, строитель).
Можно сделать вывод, что большинство опрошенных мной молодых людей не видят ничего плохого в том, чтобы зарабатывать неофициально. Часть молодежи выбирает неофициальное трудоустройство, потому что не имеет другой возможности найти работу. Чего больше в их рассуждениях – проявлений инфантильности или прагматизма? Для некоторых молодых людей очертания настоящего ясны и определенны, а будущее – туманное и далекое… О необходимости же заботиться о формировании пенсии и соблюдать Налоговый кодекс РФ не упомянул никто из опрошенных...

Рисунок: tv-mig.ru

Татьяна Гиль